一、基本条件

      没有违反计划生育法规和政策规定的我市单位职工。

      二、优惠政策

    （一）男女双方系初婚，男方在25周岁以上、女方在23周岁以上结婚为晚婚，除国家规定的婚假外，增加婚假12天。

    （二）已婚妇女24周岁以上或者实行晚婚后怀孕生育第一个子女为晚育，除国家规定的产假处，增加产假30天，视为出勤。

    （三）在产假期间申领《独生子女像父母光荣证》的产妇，增加产假30天，男方享受护理假15天，视为出勤。

    （四）有条件的单位，可以通过职代会制定对独生子女入园、入学、就医给予补助的标准。

    （五）接受计划生育手术，享有下列规定的休假待遇，按规定休假期间，视为出勤：

      1、放置宫内节育器，自手术日起休息2天，重体力劳动者，术后一周内不从事重体力劳动；

      2、取宫内节术器，当日休息1天；

      3、输精管结扎，休息7天；

      4、单纯输卵管结扎，休息21天；

      5、怀孕不满4个月流产，休息15天；

      6、怀孕4个月及以上流产的，休息42天；

      7、产后结扎输卵管，按产假另加21天；

      8、同时施行两种节育手术的，可以合并计算假期。

      上述规定，如遇特殊情况，由医生决定。